“破冰活动”中

青年教师范博雯谈自己入职以来的教学、生活经历

郑州市第七高级中学校长黄玉杰进行总结发言

为帮助青年教师快速成长，了解青年教师工作、学习、生活和成长等方面的情况，引导青年教师做好专业发展规划，全面加强青年教师队伍建设，12月11日下午，郑州市第七高级中学在图书馆三楼召开“博雅同行 幸福提升”青年教师座谈会。参加此次座谈会的有郑州市第七高级中学党委书记王保军、校长黄玉杰等校领导及学校近三年来入职的35位朝气蓬勃的青年教师。

座谈会在轻松随和的氛围和欢声笑语中拉开帷幕，破冰游戏过程中，笑声、欢呼声此起彼伏。随着热身的结束，座谈会正式开始。

黄玉杰向在场的青年教师表达了热烈的欢迎和对此次会议的深切期待。她表示，青年教师是学校的新鲜血液，他们的成长与进步对学校的发展至关重要。此次座谈会将围绕四个环节展开，旨在搭建一个平台，让青年教师畅所欲言，分享心得，共同成长。她鼓励青年教师们畅所欲言，分享自己工作以来的成长、收获与困惑。

随后，多位青年教师结合自身的教学经历，分享自己从教以来在教育路上的点点滴滴。

王保军在青年教师们的发言中穿插发表自己的看法，鼓励大家放松身心，以面对面的方式畅所欲言，说出自己的真实感受。他借由马斯克的成长与成就和其“5步工作法”，以“搭支架”为例，深入浅出地阐述了如何看待“师父”、教育要解决什么问题、如何做好专业规划等。他谈到自己看过并主张老师们看的《人才基因》以及《埃隆·马斯克传》《时间简史》、俞敏洪、马云等的成长轨迹，结合自己十多年的校长工作经历，引导大家思考“时间、空间、（多元）选择、认知与思维、价值观与社会责任感”五个方面，指引青年教师们要做好自己的专业规划乃至人生规划。

在座谈会接近尾声时，黄玉杰进行总结发言。她首先对会议的真实性给予高度评价，认为即兴发言的方式效果良好，能够真实反映青年教师的想法和需求。黄玉杰表示，希望今后能够多开展此类座谈会，为教师们提供一个交流思想、分享经验的平台。她鼓励青年教师在工作中不断成长提升，成为优秀博雅学子的培养者，为学校的发展贡献自己的力量。